校企相助资源共享 探索培训新模式
2014年上半年,集团公司与山东财经大学相同,乐成申请了经济治理类研究生课程跟读名额,在集团内部遴选70余名员工加入了财务会计、危害治理内控、企颐魅战略治理、资本运营、人力资源治理等相关课程的学习及统一考试。
此项校企联合办培训模式,在考虑企业“组织需求”同时,最大限度地满足员工学习的“个性需求”,在探索课程资源共享模式的同时,拓展了培训渠道,提高了培训质量,获得了集团领导和宽大员工广泛认可。而集团选派的学员也以较高的综合素质及积极的学习态度,赢得了山东财经大学相
(王蓓蓓)