增强责任意识  增进稳步生长

为了加速物流公司董家镇园区的建设，充分利用园区资源开展生产经营，寻找新的效益增长点。物流公司于4月底建立物流园区生长公司，主要卖力物流公司董家镇园区的经营治理事情。为营造良好积极的事情气氛，提升员工综合素质。近日，物流园区生长公司经理刘震领导全体员工前往兔兔快运公司，对标学习早会文化。

期间，物流园区生长公司全体人员认真视察和学习了兔兔快运公司早会点名、演讲、视频学习等早会文化各个环节，就公司文化建设、部分治理、绩效考评等方面进行了深入交流。学习结束后，物流园区生长公司就公司实际情况制定了相应步伐。

为增强员工间的团队意识，物流园区生长公司决定试行“一周一会”制度，勉励员工在周会上说出自己在事情中遇到的问题或好的事情要领，各人一起资助解决、学习；还以“集体用餐”的方法，拉近同事间的距离，增进交流；在企业治理方面，结合其他单位好的治理经验，逐步以效率优先、兼顾公正、赏罚明白为原则制定员工绩效考核划定，调发动工事情积极性；通过企业治理与文化建设并施的形式，增强员工事情能力与责任意识，形成公司上下齐心协力，配合前进的积极气氛。

（成瑷）